浙江亞光科技股份有限公司創建于1996年，公司總部位于浙江溫州，致力于制藥、精細化工、環保、新能源等行業領域專業設備的研發和生產，經過二十余年的發展和積累，現已發展成為擁有兩個全資公司、兩個控股子公司的集團公司，先后開發研制出膠塞清洗機、過濾洗滌干燥機及API生產線、MVR蒸汽壓縮機及集成系統、高鹽廢水處理等設備裝置系統核心設備，樹立起行業產品細分市場的龍頭地位 http://www.lsylg.com/tags/6s%E7%AE%A1%E7%90%86/atom 2025-07-15T06:21:59+08:00 亞光股份 Joomla! - Open Source Content Management 2021-04-10T00:00:00+08:00 2021-04-10T00:00:00+08:00 http://www.lsylg.com/news/6s-guanli-2021 Super User

<p>2021年4月9日下午1點30分，公司生產部門在辦公樓四樓培訓室開展了現場6S管理月度總結大會，大會由IE工程師董仕放主持，參加大會的人員有計劃科經理、各車間工段長、組長和倉儲科經理。</p> <p>月度總結大會分4個階段進行：</p> <p>第一個階段是目視化管理培訓。由IE工程師董仕放講解目視化管理的概念、目視化管理的特點、公司內現有的部分目視化管理內容和優秀的目視化管理案例；利用目視化管理可以讓現場管理的各種信息通過我們的眼睛的觀察就能快速地得到，提高我們管理的效率。</p> <p>第二個階段是3月6S總結。IE工程師董仕放展示了3月各工段區域的問題總數、月度得分、月度排名的分析圖表，由圖表可以看出各工段6S管理雖然得到了一部分提升，但是平均得分為89.78分，仍低于公司的最低達標線90分，4月仍需繼續加大6S管理的推行力度。</p> <p>第三個階段是典型6S問題解析。采用圖文并茂的形式，將各工段的常見6S問題展示給大家，讓大家對已經出現的問題加深印象并能舉一反三地在車間日常管理中規避這些問題的出現。</p> <p>第四個階段是獎項的頒發。主持人陸續公布獎項的獲得工段，獲獎的工段由該工段的工段長和全體組長上臺領獎并拍照宣傳。2021年3月份6S拼比中，零部件工段獲得第一名，機加工工段獲得第二名，三合一工段和裝配工段并列最后一名。通過6S月度拼比，鼓勵優秀的工段，刺激暫時落后的工段，營造良好的6S推行氛圍。</p> <p><img src="http://www.lsylg.com/images/news2021/6S-1.jpg" alt="" /></p> <p><img src="http://www.lsylg.com/images/news2021/6S-2.jpg" alt="" /></p> <p><img src="http://www.lsylg.com/images/news2021/6S-3.jpg" alt="" /></p> <p><img src="http://www.lsylg.com/images/news2021/6S-4.jpg" alt="" /></p>

<p>2021年4月9日下午1點30分，公司生產部門在辦公樓四樓培訓室開展了現場6S管理月度總結大會，大會由IE工程師董仕放主持，參加大會的人員有計劃科經理、各車間工段長、組長和倉儲科經理。</p> <p>月度總結大會分4個階段進行：</p> <p>第一個階段是目視化管理培訓。由IE工程師董仕放講解目視化管理的概念、目視化管理的特點、公司內現有的部分目視化管理內容和優秀的目視化管理案例；利用目視化管理可以讓現場管理的各種信息通過我們的眼睛的觀察就能快速地得到，提高我們管理的效率。</p> <p>第二個階段是3月6S總結。IE工程師董仕放展示了3月各工段區域的問題總數、月度得分、月度排名的分析圖表，由圖表可以看出各工段6S管理雖然得到了一部分提升，但是平均得分為89.78分，仍低于公司的最低達標線90分，4月仍需繼續加大6S管理的推行力度。</p> <p>第三個階段是典型6S問題解析。采用圖文并茂的形式，將各工段的常見6S問題展示給大家，讓大家對已經出現的問題加深印象并能舉一反三地在車間日常管理中規避這些問題的出現。</p> <p>第四個階段是獎項的頒發。主持人陸續公布獎項的獲得工段，獲獎的工段由該工段的工段長和全體組長上臺領獎并拍照宣傳。2021年3月份6S拼比中，零部件工段獲得第一名，機加工工段獲得第二名，三合一工段和裝配工段并列最后一名。通過6S月度拼比，鼓勵優秀的工段，刺激暫時落后的工段，營造良好的6S推行氛圍。</p> <p><img src="http://www.lsylg.com/images/news2021/6S-1.jpg" alt="" /></p> <p><img src="http://www.lsylg.com/images/news2021/6S-2.jpg" alt="" /></p> <p><img src="http://www.lsylg.com/images/news2021/6S-3.jpg" alt="" /></p> <p><img src="http://www.lsylg.com/images/news2021/6S-4.jpg" alt="" /></p> 主站蜘蛛池模板： 久久综合九色综合欧美狠狠| 6080yyy午夜理论片中无码| 久久婷婷五月国产色综合| 成人亚洲性情网站www在线观看| 日韩丰满少妇无码内射| 大学生粉嫩无套流白浆| 亚洲日本在线电影| 无码人妻丰满熟妇啪啪区日韩久久 | 天天爽夜夜爽夜夜爽| 久久久久青草线蕉综合| 大屁股熟女一区二区三区| 国产无遮挡a片又黄又爽漫画| 久久精品国产大片免费观看| 亚洲性人人天天夜夜摸| 国产精品久久久久久福利| 成人无码www免费视频| 国产欧美日韩中文久久| 男女一边摸一边做爽爽| 伊人久久大香线蕉av不变影院| 国产做a爰片久久毛片a片| 中文字幕在线亚洲精品| 成人午夜免费无码区| 另类老妇奶性生bbwbbw| 免费无码又爽又刺激高潮的视频| 国内精品自国内精品自线| 亚洲欧美成人一区二区三区在线| 日韩精品一区二区午夜成人版 | 免费人成在线观看| 亚洲色成人www永久网站| 国产精品天天狠天天看| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀| 秋霞人妻无码中文字幕| 亚洲无av在线中文字幕| 亚洲欧美日韩精品久久| 久久影视久久午夜| 日本熟妇人妻xxxxx视频| 人与动人物xxxx毛片人与狍| 日日碰狠狠躁久久躁| 亚洲中文无码av在线| 中文在线а天堂中文在线新版|